Fondo de Asistencia Laboral

Fondo de Asistencia Laboral (FAL)para Empresas

Transformá una exigencia normativa en una herramienta de gestión financiera.

Gestión financiera profesional

¿Por qué Adcap Asset Management?

En Adcap contamos con +15 años de experiencia en la estructuración y gestión de vehículos de inversión para empresas e instituciones.

Ofrecemos:

  • Estructuración integral del FAL.
  • Diseño de políticas de inversión alineadas a cada empresa.
  • Gestión profesional bajo normativa CNV.
  • Custodia independiente y patrimonio segregado.
  • Reporting periódico y trazabilidad.

Administramos más de $2.750.000 millones a través de más de 40 Fondos Comunes de Inversión.

FAQs

Preguntas Frecuentes

El Fondo de Asistencia Laboral (FAL) es un instrumento creado por la Ley de Modernización Laboral, destinado a garantizar el cumplimiento de las obligaciones indemnizatorias de las empresas.

Se trata de un patrimonio separado, inembargable y de afectación específica, que debe ser administrado por entidades habilitadas bajo regulación.

  • Grandes empresas: contribución del 1% Todas las empresas fuera del régimen PyME deben integrar mensualmente el 1% de la base salarial SIPA. El Poder Ejecutivo puede incrementar este porcentaje hasta el 1,5% con aprobación de la Comisión Bicameral.

  • PyMEs (Ley 24.467): contribución del 2,5% Las micro, pequeñas y medianas empresas tienen una contribución obligatoria del 2,5%, con posibilidad de incremento hasta el 3%. La integración es mensual y ARCA actúa como agente de derivación.

En ambos casos, el FAL cubre a trabajadores registrados con al menos 12 meses de antigüedad y no reemplaza ni modifica el sistema indemnizatorio vigente.

  • Aportes mensuales obligatorios sobre la base salarial (SIPA).

  • 1% para grandes empresas y 2,5% para MiPyMEs.

  • Período de carencia de 6 meses.

  • No reemplaza el régimen indemnizatorio vigente.

  • Impacto directo en el costo financiero del pasivo laboral.

  • La administración del fondo adquiere un rol clave en:

  • El rendimiento de los aportes obligatorios.

  • La previsibilidad del pasivo laboral.

  • El impacto financiero ante contigencias.

  • Optimización del rendimiento de los aportes.

  • Mayor previsibilidad financiera.

  • Reducción del impacto del pasivo laboral.

  • Cumplimiento normativo con gestión profesional.

  • Integrar el FAL con Adcap Asset Management es un proceso simple:

  • 1. Análisis del perfil y necesidades de la empresa.

  • 2. Diseño del fondo y política de inversión.

  • 3. Implementación y gestión continua.

El FAL será obligatorio para todas las empresas.

La diferencia está en cómo se administra.

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